Compte épargne temps et demande d’acompte
en quelques clics...

Le compte épargne temps,
c'est de l'argent !

Votre agence permet à ses collaborateurs de se constituer une épargne individuelle via le C.E.T. de l’entreprise. Cette démarche est individuelle et l’ouverture du compte C.E.T. s’effectue à la demande du collaborateur.

Le C.E.T. est rémunéré à un taux de 8% annuel ( et au prorata pour les périodes plus courtes ). Les sommes sont affectées au C.E.T. selon vos souhaits. Le déblocage s’effectue librement et à votre demande à tout moment de l’année. Le paiement se retrouve sur le bulletin de salaire du mois suivant la demande de déblocage.

Attention : si le bénéficiaire du C.E.T. fait l’objet d’une saisie-arrêt ou d’une pension alimentaire, le traitement de celle-ci s’impose et réduit d’autant la capacité d’épargne du bénéficiaire du C.E.T.